2017年度嘉兴市建筑业行业协会智能化分会年终工作总结

尊敬的各位领导、各位理事、各位会员： 
        2017年，是我们分会组建的第二年头，去年分会在建章立制的基础上，今年我们全面启动章程规定的各项工作。在市建委、建管局、市建筑业行业协会的指导和支持下，通过全体理事和会员单位的共同努力，紧紧围绕协会的章程和宗旨，以服务会员单位、引导行业健康发展、加强会员单位联络、促进行业诚信自律为主线，求真务实，勇于承担，各项工作取得了一定的成效，实现了年初预定的工作目标。下面，我就2017年度的分会工作总结向大家做报告，请与会代表审议。 
        一、对2017年分会工作基本自我评价 
        2017年，我们在市建委建管局和市建筑业行业协会的指导、支持下，分会工作己逐步成为了一个：集社会行业组织管理体制，强化行业自律，提供服务，反映诉求，规范行为的行业主体机构。各项工作取得了积极的进展、分会的地位有所提高，凝聚力有所增强，企业和政府之间的桥梁作用有所体现，越来越受到重视。并且，通过全体会员单位的支持和分会秘书处积极工作下，分会内部建设及各项工作有了新的起色和新的突破。 
        二、主要工作和成效 
        1、开展＂双评＂工作，推动创先争优活动 
今年，我们开展＂先进企业＂的评选、评审工作和＂省优工程＂的组织申报工作，达到了预期的工作目标。 
        ＂先进企业＂的评选工作：在年初的2017年4月6日，按照年度工作计划的安排，下发了（关于开展2016年度嘉兴市建筑智化＂先进企业＂评选活动）的通知。并启动这项工作。这次评先的主要目的：表彰从2014年至2016年间在实施我市由建筑大市向建筑强市的战略跨越中取得突出成绩的建筑智能化企业，在全市建筑智能化行业形成比、学、赶、超的良好风气。我们分会届时在册的会员单位42家，有资质的为28家。＂评先＂通知下发后，有21家单位领取了申报资料，但实际申请参评单位为7家。在6月9日专题组织了＂评先＂活动，聘用9名专家和3名＂评先＂监督员，组成了3个＂评先＂小组，开设了3个＂评先＂场所，统一标准、统一口径、统一细节、统一做法，开展此项活动。参评初步达标的6家单位，采取分会和协会审核及两级网上公告的程序，最终6家单位获得2016年度＂先进企业＂称号，完滿地完成此项＂评先＂工作。 
        ＂省优工程＂的组织申报工作：根据浙江省建筑装饰行业协会＂关于申报2017年浙江省优秀建筑装饰工程（智能化类）的通知＂精神。对工程范围为2016年1月1日至2016年12月31日内竣工验收合格交付使用的建筑装饰工程（智能化类）进行评选。我们于5月初接受省协会的委托，着手组织协调＂省优工程＂的评审活动。在期间，我分会有8个单位15个工程项目申报参评，经过历时三个月准备，于8月17月省协会组织专家评审组，根据＂总量控制，优中选精＂的原则，逐项逐个对申报项目评审，最终以评审核定、网上公示的形式程序，我们分会有12个工程项目，荣获＂省优工程＂称号。尤其个别项目得到省专家们的肯定和高度赞扬。 
        2、 发展新会员，壮大分会组织 
        会员是智能化分会存在和发展的基础。加强会员队伍建没，是我们建筑智能化建设的需要。当前，我们建筑智能化事业的发展面临着难得机遇，会员队伍的建设，才能真正成为建筑智能化的重要力量。今年，把会员发展工作作为自身建设的基础工作来抓，抓紧抓好。按照章程规定的条件和程序，坚持标准、确保质量、积极发展，力争三年内使分会的会员队伍有一个较大的发展。截止目前，分会会员数量由分会成立之初的38个（单位会员）发展到现时45个（单位会员）。一年期间先后接收发展8个新会员成员。新会员的加入，扩大了会员队伍，为分会工作注入了新的生机和活力。但是，期间有1个单位因某种原因申请自愿退会，根据协会章程＂入会自愿，退会自由＂条款内容，经分会理事会慎重研究同意该单位的要求，从根本上维护我分会和会员单位的合法权益。据了解：本市建筑智能化行业从业单位尚有190多家，发展会员的空间还很大。所以，下阶段要加强对会员队伍建设的组织领导，把会员队伍建设放到重要的议事日程上，定期研究会员工作，听取会员的意见和建议，及时改进工作，不断促进会员队伍建设。 
        3、积极开展业内考察活动和新产品技术培训活动 
        2017年，组织会员单位参加厂家考察和进行新产品、新技术培训等社会实践活动，是分会的主要工作项目之一。自今年4月11日开始，到现在前后已组织和协调6次活动。（海康的产品展示和技术培训；河姆渡第二届中国智能建筑节；省装饰协会智能化分会技术培训；赴杭州新华三技术有限公司考察；赴杭州参加普天天纪新产品交流会；同济大学浙江分院智能建筑技术理论知识培训等）。参加人数共达234人次。在这里非常感谢为我们考察和培训活动提供良好保障的单位和领导。当然，我们参与的同志都非常珍惜考察学习机会，虚心学习，勤于思考，都带着本单位的需求和实际去考察学习，会员成员单位之间沟通探讨，相互学习，受益非浅。通过学习和考察活动，使大家开拓了视野，增长知识，为培养建筑智能化高素质人才队伍和加快建筑智能化行业发展提供了有力保障。 
        4、加强自身建设，增强内功磨炼，提高为会员服务能力 
        为会员单位服务是我们分会的第一要务，尽管我们组建时间短，困难比较多，条件比较艰苦，但我们始终坚持在硬件和软件上做功夫。为大家创造行业发展的平台。 
        第一件事：我们组建建筑智能化专家库，有来自6个单位10名具有高职职称的工程师被入库录用，在市建筑业行业协会备案。并及时为专家们颁发了聘书。在上半年分会组织的首次＂先进企业＂评选中，发挥积极作用，专家们的工作得到评选小组和监督员的肯定。明年要进一步加强此项工作，扩大专家队伍，增加专家库库容量。 
        第二件事：在12月5日，组织了有28个会员单位参加的＂三个文件＂重新讨论审议活动，认真听取了大家的意见，对＂三个文件＂中的有关部份条款进行了细致修改。目的就是：让规章制度能更好贴近我们工作实际，更好地为会员单位服务，让我们有更多的会员单位工作上台阶、上档次，出精品，在我们智能化分会会员单位之间，掀起一个比学赶帮超的高潮，为我们嘉兴市的建筑智能化行业开拓出美好的未来，作出更大的贡献。 
        三、工作中的若干问题和不足 
        1、指导力度不够 
        分会的秘书处对各会员单位工作的指导力度不够，造成分会中的各成员间的沟通交流不多，很多工作活动没有得到更好的实施。因此，加强分会各项工作活动的指导力度是秘书处有待加强和提高的重要方向。 
        2、自身硬件建设不够 
        由于经费少，目前分会秘书处的工作条件仍属艰苦创业之中，只能满足日常的工作应付，但要应对一些＂高、大、上＂的活动，尚缺少能力和必需的硬件设置的保障。因此，加强这方面的建设，已到了刻不容缓的地步。有待下一步工作的加强和改善。 
        四、明年总体工作打算 
        1、继续培育、发展新会员。 
        2。加强专家库建设，增加专家库容量。 
        3、贯彻落实分会＂三个文件＂精神，开展＂先进企业＂＂优质工程＂＂优秀建造师项目经理＂评选评审工作。 
        4、举办一至两次具有特色性的协会活动。 
        各位领导、各位理事、各位会员代表。在党的十九大精神指引下，展望2018年，我们将在市建委、建筑业管理局和市建筑业行业协会的决策和领导下，新形势、新任务，要继续努力，认真履行职能，要稳扎、稳打做好下一年的工作，有效地提高我们的整体工作水平。与我们各位会员同仁团结一心，齐心协力，争取在新的一年取得更大的成绩。